2013: LA QUINTA EDIZIONE DEL PROGETTO
Sta per partire la quinta edizione del progetto “Stage di qualità”, che ha dato finora ottimi risultati: molti stage si sono infatti conclusi con inserimenti lavorativi all’interno dell’azienda ospitante, altri hanno contribuito ad arricchire le competenze in modo significativo, favorendo l’occupabilità dei giovani partecipanti.
Il progetto offre un’interessante opportunità sia alle aziende del territorio, che possono sperimentare nuove strategie di sviluppo delle risorse umane, investendo su giovani formati, sia ai giovani laureandi/laureati/specializzati, che verranno inseriti per un periodo di sei mesi in aziende locali disposte a sviluppare un progetto formativo di qualità per accrescere le competenze professionali dei giovani e ad avviare con loro percorsi innovativi che permettano di investire sul territorio o nella stessa azienda le professionalità acquisite.
La somma riconosciuta allo stagista sarà di € 600 mensili, di cui una quota a carico del progetto (€ 420) ed una a carico dall’azienda (€ 180).
Il Comune di Biella è promotore del progetto; quest’anno lo finanzia con una somma di circa € 14.000 e lo realizza con il sostegno della Banca Simetica S.p.A., che interviene con € 30.000, pari ad oltre un terzo del valore delle borse, della Fondazione Cassa di Risparmio di Biella, che metterà a disposizione tre borse, e di numerose Associazioni datoriali del territorio: Gruppo Giovani Imprenditori dell’Unione Industriale Biellese, Confartigianato, C.N.A., Ascom, Confcooperative, Legacoop, API.
All’organizzazione collaborano il Centro per l’Impiego della Provincia di Biella e Città Studi.
L’importo complessivo disponibile potrà coprire fino a 24 borse.
IN QUESTA PRIMA FASE RACCOGLIAMO LE CANDIDATURE DELLE AZIENDE: quelle che hanno almeno tre addetti e che aspirano ad ospitare uno stagista possono candidarsi ENTRO E NON OLTRE IL 6 GIUGNO 2013, fornendo alle loro associazioni datoriali di riferimento - o, qualora non aderiscano a specifiche associazioni, direttamente all’Informagiovani -indicazioni sull’area in cui intenderebbero inserirlo e dettagliando il profilo professionale di interesse, secondo una precisa modulistica. In seguito, se verranno scelte, dovranno predisporre un progetto formativo e attivare il tirocinio siglando specifiche convenzioni con le Università o il Centro per l’Impiego.
Entro la metà di giugno verranno valutati e selezionati i profili ricercati dalle aziende e nei giorni successivi pubblicheremo il bando per i giovani, che scadrà intorno a fine agosto. La selezione dei candidati avverrà a cura delle aziende stesse a settembre.
INFORMAZIONI PER LE AZIENDE:
- Lettera
- Dichiarazione di disponibilità
- Sintesi del progetto per le aziende interessate a candidarsi nel 2013/14
IL BANDO PER I GIOVANI VERRA' PUBBLICATO INDICATIVAMENTE A FINE GIUGNO 2013
INFO: COMUNE DI BIELLA - Assessorato Politiche Giovanili
INFORMAGIOVANI, Tel. 015 3507.380–381–385
E-mail specifica per il progetto: infogio.stagequalita@comune.biella.it
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Cartolina del bando 2012
INFORMAZIONI GENERALI SUL PROGETTO 2013
N°: 24 STAGE possibili in aziende biellesi
DESTINATARI: giovani fino ai 32 anni, laureandi/laureati - specializzati in qualsiasi Ateneo e residenti nel territorio della provincia di Biella o che abbiano studiato presso l’Università a Biella, anche non biellesi.
Non potranno candidarsi coloro che hanno effettuato l’esperienza di stage nelle passate edizioni.
DURATA DEGLI STAGE: 6 mesi, con impegno a tempo pieno.
RICONOSCIMENTO: € 600 mensili (€ 3.600 tot.), di cui una parte (€ 180) a carico dell’azienda ospitante ed una a carico del progetto (€ 420).
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ESITI DELLE PRECEDENTI EDIZIONI
Nel 2008 sono stati attivati 13 stage, di cui 4 stage si sono conclusi con assunzioni a tempo determinato (tra i 6 e i 18 mesi), alcune con concrete possibilità di stabilizzazione del contratto.
Nel 2009/2010 sul totale dei 22 tirocini attivati:
- 11 proposte di prosecuzione con contratto di lavoro (da alcuni mesi a quattro anni) e 3 proposte di prosecuzione dello stage con riconoscimento economico. Molti con concrete possibilità di stabilizzazione del rapporto di lavoro
- Altri 2, anche se soddisfatti dell’esperienza, non hanno accettato la proposta di lavoro poiché interessati a proseguire gli studi universitari e a fare esperienze in altri campi
- Altri 4 giovani hanno trovato lavoro presso altre aziende.
Nel 2011/2012 sul totale di 22 stage attivati:
- 16 proposte di prosecuzione con contratto di lavoro (da alcuni mesi a tre anni) con diverse tipologie di contratto: apprendistato, partita IVA, a progetto... Di queste 14 proposte sono state accolte e molte hanno concrete possibilità di prosecuzione del rapporto di lavoro. Una stagista ha trovato lavoro stabile presso altra azienda e una ha rifiutato poiché prosegue la carriera universitaria (dottorato)
- Altri 3 si sono conclusi positivamente, ma l’esperienza non prosegue, o per indisponibilità dell’azienda ad assumere o perché gli interessati intendono proseguire gli studi universitari o fare esperienze in altri settori
- Per 2 stage abbiamo rilevato criticità evidenti, per 1 criticità limitate, per diverse motivazioni.
Avevano partecipato al progetto: Maria Vittoria BRIGATO, Andrea BUSSI, Alessandro GERMANETTI, Davide ROVERE , Silvio SCARDONI, Isabella MACCHETTI, Alberto FARINA, Riccardo PAINI, Federica PIVANO, Martina RUINI, Giulia GIGLIO, Matteo BERNARDINI, Elisa PENSOTTI, Sabrina MIOTELLO, Paola LEONE, Luca D’ADDARIO, Andrea VERCELLINO, Monica TESCARI, Marco PERONA LINOR, Franca REGIS MILANO, Michela GUELPA, Davide FAVRE. Ecco alcuni di loro, fotografati in occasione della Conferenza Stampa di fine progetto, maggio 2012.
Nel 2012/2013 sono stati attivati 22 tirocini, che si concludono nel periodo compreso tra aprile e luglio 2013.
Hanno partecipato al progetto: Rossella ANDRICCIOLA, 24 anni, Gaglianico; Annalisa AVETTA, 24 anni, Viverone; Marta BARBIERI, 25 anni, Biella; Stefania BASINI, 29 anni, Gaglianico; Michela BRAGA, 29 anni, Valle Mosso; Luca DE GASPERIN, 29 anni, Ronco Biellese; Jessica FABBRO, 22 anni, Sandigliano; Jessica FIGUS, 27 anni, Sala; Marta GRIECO, 22 anni, Biella; Naghman KHAN, 27 anni, Torino; Nicolò LAVARINO, 27 anni, Biella; Annalisa LEONE, 27 anni, Matera; Ciljeta LULI, 30 anni, Biella; Chiara MELLO TEGGIA, 22 anni, Veglio; Francesco MERCURI, 29 anni, Biella; Stefano NEGRO, 27 anni, Biella; Simona ROSAZZA GIANIN, 31 anni, Sagliano Micca; Francesco ROSSETTI, 26 anni, Occhieppo Superiore; Matteo RIZZIOLI, 29 anni, Occhieppo Inferiore; Nicola SIMONE, 27 anni, Biella; Alessandra VIGLIANI, 27 anni, Candelo.
Eccoli alla conferenza di presentazione dell'avvio stage.
I colloqui con i tutor e i giovani, le relazioni pervenute da parte loro e il confronto con le associazioni datoriali, ci hanno dato segnali positivi e ci hanno incoraggiato a riproporre il progetto.
Il messaggio che ci è pervenuto dal territorio è che il progetto sia apprezzato e costituisca un modello utilizzabile per l’approccio tra il mondo dell’impresa e i giovani formati.
Informagiovani Comune di Biella, aggiornato maggio 2013 (paola s.)
