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Obiettivo: potenziare alcune attività informative sui temi dell’accesso al lavoro (comprese opportunità formative locali e informazioni su lavoro all’estero) all’interno del servizio IG, attraverso la costruzione/ implementazione di banche dati ad hoc, schede sintetiche e materiali informativi; tutto anche on line nel sito del servizio.
Per realizzare quanto previsto il primo passo è stato definire i nuovi contenuti dei database. Quindi: prendere accordi con tutte le agenzie private per il lavoro del territorio e con il Centro Impiego, con le agenzie formative; aggiornare costantemente le banche dati on line; produrre schede informative sintetiche.
Cosa si è fatto fino a dicembre 2008:
Le informazioni sul tema del “lavoro” sono sempre più centrali nelle richieste dei giovani, dei giovani adulti ed anche degli adulti che si rivolgono all’IG.
Il lavoro che il servizio svolge è di ricerca, raccolta, selezione, trattamento e messa a disposizione di informazioni, anche su questo tema. Cercando di venire incontro alle esigenze espresse dall’utenza, oltre che a mettere a disposizione informazioni generali e pratiche, giornali, riviste e materiali cartacei utili, il servizio sintetizza le offerte in banche dati on line e offre un importante supporto all’utenza in difficoltà, attraverso i suoi operatori.
La carenza di risorse economiche e umane da un lato e dall’altro la forte richiesta di orientamento, supporto e accompagnamento sul tema del lavoro ha spesso negli ultimi tempi messo in difficoltà il servizio. Attraverso il PLG sono stati effettuati alcuni interventi per migliorare ed implementare l’offerta informativa presente sul sito e si è avviata una fase sperimentale come “nodo” del sito del Centro per l’Impiego www.biellalavoro.it (cofinanziamento dell’ente con personale di ruolo); sono stati assicurati alcuni servizi di consulenza; è stato proposto un percorso di orientamento alla ricerca attiva del lavoro (personale IG, piccole collaborazioni esterne pagate attraverso il PLG).
Sono disponibili dati relativi alle caratteristiche dell’utenza richiedente informazioni specifiche sul settore “lavoro” che ha accettato di compilare un apposito questionario.
Implementazione delle informazioni nel sito dell’IG sul settore lavoro: da metà settembre 2007 inserimento nella banca dati on line anche di tutte le offerte delle agenzie private per il lavoro, aumentando considerevolmente il numero delle opportunità segnalate nella banca dati (380 offerte caricate nel 2007, di cui 180 da metà settembre; oltre 1.000 inserite da gennaio a dicembre 2008).
Nella banca dati Offerte di Lavoro vengono ora inserite costantemente e in tempo reale tutte le offerte che pervengono via e-mail al servizio;
Inserimento/aggiornamento di informazioni su opportunità di lavoro a livello locale e non (ad es. lavoro stagionale, lavoro all’estero).
I principali temi trattati nel sito sono: Orientamento alla ricerca del lavoro: curriculum, colloquio... ; Centri per l’Impiego e Centro Impiego di Biella; Agenzie selezione personale e Agenzie private per il lavoro esistenti sul territorio; Pubblica amministrazione: avviamento a selezione; Lavoro nelle cooperative sociali e cooperative del territorio; Siti internet sul lavoro; Stage – tirocini; Lavoro temporaneo e stagionale in Italia; Campi di lavoro volontario e volontariato all’estero; Eures; Lavoro alla pari; Lavoro in alcuni Paesi stranieri; Lavoro nelle Organizzazioni Internazionali.
La banca dati concorsi comprende circa 330 inseriti nel 2007 e circa 360 concorsi inseriti nel 2008.
Implementazione delle informazioni nel sito dell’IG sul settore della formazione permanente e dell`approfindimento culturale: nel 2008 inserimento/aggiornamento di informazioni su circa 1.500 corsi nelle due specifiche banche dati on line nel sito dell`IG.
È stata inoltre migliorata la struttura del sito, ora molto più ricco di materiali e di banche dati proprio su alcuni temi del PLG: lavoro, concorsi, formazione continua.
Tutte le implementazioni nel sito e nelle banche dati on line sono gestiti direttamente dal personale dell’IG e dai collaboratori che operano sui progetti.
Negli ultimi anni il rapporto con il Centro per l’Impiego si è consolidato, si è rafforzata la conoscenza reciproca e funziona soprattutto il passaggio di informazioni tra gli operatori. Il PLG (progetto “stage ad alta specializzazione” in particolare) ha consentito di sperimentare insieme nuove modalità operative, definendo bene i compiti di ciascuno, e lavorando in sintonia.
- IG ”Nodo” del sito del Centro per l’Impiego - www.biellalavoro.it: Molte persone che si rivolgono al servizio IG hanno necessità di aiuto per candidarsi in siti di reclutamento on line, tra i quali proprio quello del Centro per l’Impiego di Biella. Abbiamo dunque attivato nel 2008 una collaborazione sperimentale con il CpI per accedere ad una sezione del loro sito con apposita password e gestire le iscrizioni e gli aggiornamenti dei curricula dei nostri utenti che non sono in grado di farlo autonomamente.
- Supporto stesura Curriculum Vitae Il servizio ha lo scopo di facilitare gli utenti che hanno difficoltà nella stesura del curriculum vitae e nel caricamento della propria candidatura sui siti dei Centri per l’Impiego e su altri siti utili (recruiting on line).
I destinatari sono coloro che non hanno dimestichezza nell’uso del PC, coloro che necessitano di supporto nella stesura della domanda di lavoro, della risposta ad un’inserzione, del CV, tradizionale o europass, coloro che hanno difficoltà linguistiche (stranieri), che vivono con insicurezza e scarsa conoscenza le modalità di proporsi per un lavoro. A tutti gli utenti si offre inoltre la possibilità di inviare la candidatura attraverso la rete, via fax o via e-mail.
Sia nel 2007 che nel 2008 sono stati predisposti circa 200 C.V., provvedendo anche, in alcuni casi, ad aggiornarli e ad integrarli nel corso del tempo. Altri curricula sono stati inseriti in siti per il reclutamento on line (questi non vengono registrati numericamente).
Aggiornato dicembre 2008 |
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