TIROCINI - indicazioni regionali
- Tirocini extracurricolari, DGR n. 85-6277 del 22 dicembre 2017
- Tirocini di inclusione sociale, DGR n. 42-7397 del 7 aprile 2014 e s.m.i
- Tirocini estivi, DGR 19-4575 del 16/1/2017
- Tirocini per persone straniere residenti all’estero extra UE, DGR n. 30-1094 del 23 febbraio 2015

Per tutte queste tipologie: informazioni, modulistica e faq su www.regione.piemonte.it/lavoro/politiche/tirocini.htm
Le faq della regione Piemonte qui: http://www.regione.piemonte.it/lavoro/politiche/dwd/tirocini/2018/FAQ.pdf


Relativamente ai TIROCINI EXTRACURRICULARI ecco le informazioni salienti segnalateci dall’Uff. Tirocini del Centro Impiego di Biella:

Il tirocinio extracurricolare prevede TRE DIVERSE FATTISPECIE:

1. FORMATIVO E DI ORIENTAMENTO
Finalizzato ad agevolare le scelte professionali dei giovani mediante un’esperienza formativa a diretto contatto con il mondo del lavoro.
Destinatari:  giovani che hanno conseguito un titolo di studio da non più di 12 mesi.
Durata: massimo 6 mesi (proroghe comprese). E’ prevista una durata minima di 2 mesi.

2. INSERIMENTO/REINSERIMENTO AL LAVORO
Finalizzato a percorsi di inserimento/reinserimento nel mondo del lavoro.
Destinatari: persone inoccupate e disoccupate, anche percettori di ammortizzatori sociali.
Durata: massimo 6 mesi (proroghe comprese). E’ prevista una durata minima di 2 mesi.

3. PER PERSONE DISABILI, SVANTAGGIATE, PARTICOLARMENTE SVANTAGGIATE
Si pone come obiettivo la formazione e l’orientamento, l’inserimento e il reinserimento lavorativo.
Durata: disabili: massimo 24 mesi; svantaggiati e particolarmente svantaggiati: massimo 12 mesi (proroghe comprese). E’ prevista una durata minima di 2 mesi.

Indennità di partecipazione
Indennità minima di 600 € per un impegno orario massimo di 40 ore settimanali; tale importo può diminuire proporzionalmente in relazione all’impegno del tirocinante fino ad un minimo di 300 € lordi per 20 ore settimanali.
La disciplina vigente prevede la cumulabilità tra indennità di partecipazione e ammortizzatore sociale.

Il sistema premiale
I soggetti ospitanti con più di 20 dipendenti possono ospitare tirocinanti oltre la quota di contingentamento prevista, se nei 24 mesi precedenti abbiano assunto almeno il 20% di coloro che hanno svolto un tirocinio presso di loro.

Le misure di vigilanza e controllo
Fermo restando la competenza dell’Ispettorato del lavoro, si prevede un sistema sanzionatorio in capo alla Regione in caso di violazioni da parte dei soggetti promotori o dei soggetti ospitanti della disciplina sui tirocini.

Modalità di attivazione di un tirocinio
Il soggetto ospitante, o un suo delegato, deve compilare i moduli “richiesta di attivazione tirocinio” e “allegato richiesta di attivazione tirocinio” e inviarli (per il Biellese) a cpi.tirocini@provincia.biella.it

A seguito dell’invio dei documenti di cui sopra:
- il Centro per l’Impiego redige, in qualità di Ente promotore, la convenzione che verrà inviata al soggetto ospitante,
- il soggetto ospitante, o un suo delegato (comunque abilitato ai canali amministrativi GECO), effettua la Comunicazione Obbligatoria, indicando la data di avvio effettivo del tirocinio. La data di avvio viene concordata esclusivamente con il Centro per l’Impiego.

A seguito della comunicazione obbligatoria e della convenzione, il soggetto ospitante e il soggetto promotore predispongono il progetto formativo attraverso il Portale dei tirocini


La NORMATIVA attuale di riferimento (DGR n. 85-6277 del 22/12/2017 - D.D. n. 14 del 9/01/2018 - T.U. Tirocini inclusione sociale) e le CIRCOLARI DI APPROFONDIMENTO (Circolare INPS n. 174/2017, cumulabilità indennità e Circolare RP n. 23581/2017, chiarimenti tirocini di inclusione sociale) sono sul sito della Regione

MODULISTICA
- Per richiedere l’attivazione di un tirocinio (Modulo per la richiesta di tirocinio, Allegato alla richiesta di tirocinio, Dossier individuale) vedi
www.provincia.biella.it/on-line/Home/BiellaLavoro/ServiziperleImprese/Tirocini.html 
- Per ricercare un tirocinante (Scheda offerta) vedi
www.provincia.biella.it/on-line/Home/Sezioni/Lavoro-CentroPerlImpiego/Serviziperilavoratorielelavoratrici/Tirocini.html

SERVIZIO TIROCINI CENTRO IMPIEGO DI BIELLA
Referenti tirocini: Elena Pettinà, Tel. 015 8480.622, fax 015 8480.682, e-mail: cpi.tirocini@provincia.biella.it   
L'ufficio non è aperto al pubblico ogni giorno, contattare per appuntamento.


TIROCINI UNIVERSITA'
Le Università e i Politecnici promuovono e gestiscono l'offerta di tirocini curriculari ed extracurriculari per i propri studenti e laureati (entro un anno dalla laurea).
Il tirocinio viene svolto presso aziende o enti accreditati, previa stipula di un’apposita convenzione  tra l’azienda (soggetto ospitante) e l’Ateneo (soggetto promotore).
Per ogni tirocinio è previsto un progetto formativo che descrive gli obiettivi formativi, i riferimenti del tirocinante, del tutor didattico e del responsabile aziendale e definisce la tipologia, la durata e le modalità del tirocinio.
- Tirocini curriculari: sono quelli con esplicita finalità formativa, la cui durata è stabilita dal piano di studi e che prevedono il riconoscimento di un numero di crediti formativi universitari (CFU).
- Tirocini formativi e di orientamento (o extracurriculari): sono espressamente finalizzati ad agevolare le scelte professionali e l’occupabilità dei giovani nella delicata fase di transizione dalla scuola al lavoro mediante una formazione in ambiente produttivo e una conoscenza diretta del mondo del lavoro.
Sono destinati a soggetti che hanno conseguito il titolo entro e non oltre i 12 mesi.
La durata del tirocinio non può superare i 6 mesi, proroghe comprese, e al tirocinante deve essere riconosciuta un’indennità di partecipazione minima mensile che può variare a seconda della regione sede di svolgimento del tirocinio.

TIROCINI SCUOLE BIELLESI
Anche a livello locale, scuole superiori e agenzie formative propongono ai loro allievi tirocini presso enti pubblici e privati, durante l`anno (Alternanza Scuola-Lavoro, www.istruzione.it/alternanza) o nel periodo estivo (Tirocini estivi).
Gli studenti devono informarsi presso le segreterie delle scuole che frequentano. L'età minima è 16 anni.
La normativa regionale precisa che il tirocinio estivo prevede il riconoscimento di un rimborso a copertura delle spese di trasporto e di mensa, dietro presentazione di giustificativi, nella misura massima di un importo pari a € 200,00 mensili.
Anche l`Informagiovani del Comune di Biella accoglie studenti delle scuole superiori e di alcuni corsi universitari, sia durante il periodo estivo che durante l`anno.   

Per i CAMPI ESTIVI DI VOLONTARIATO NEL BIELLESE vai alla pagina sul nostro sito


PROGETTO "STAGE DI QUALITA`" per laureati/laureandi
Il progetto, promosso dal Comune di Biella, è stato avviato nel 2008 ed è proseguito negli anni successivi, con risorse del Comune di Biella e di numerosi partner.
Prevede tirocini di 6 mesi in aziende attive nel Biellese. La maggior parte degli stage viene attivata attraverso il Centro per l’Impiego di Biella.
Anche nel 2017-2018 gli stage sono stati avviati a partire dall'autunno, con borsa di € 700 mensili. Si concluderanno nella primavera/estate 2018.
Per i dettagli vai a Stage di qualità oppure chiedi informazioni all`INFORMAGIOVANI di Biella